Nuestro enfoque metodológico para diseñar experiencias exitosas de innovación se compone de 3 pilares. Las personas están en el centro de estos pilares.
ACTITUDES
Formas de actuar ante la realidad que aumentan la probabilidad de éxito en un proceso de innovación. Buscamos que las personas descubran y pongan en práctica estos comportamientos a través de experiencias y capacitación.


COLABORACIÓN DISRUPTIVA
CENTRADO EN EL USUARIO

CANTIDAD GENERA CALIDAD
MUÉSTRALO NO LO PLATIQUES
EXPERIMENTAR PARA VALIDAR
PASIÓN Y COMPROMISO



PERFILES
Un conjunto de cuatro personalidades hacia la innovación. Ayudamos a las personas a identificar su perfil de innovación basado en su personalidad, sus conocimientos, estudios e historia personal. Conocer tu perfil de innovación te permite tener una mejor interacción con otras personas.


DIVERGENTE
ASIMILADOR


ARTICULADOR
CONVERGENTE
HABILIDADES
Un conjunto de cuatro habilidades que aumentan la capacidad de las personas para participar en un proceso de innovación. Cada habilidad compila herramientas y métodos que generan descubrimientos valiosos para generar innovación.

INSIGHTER
SCOUTER
MAKER
TRADER
Innovar es un proceso de aprendizaje colectivo en donde las personas descubren cómo crear, entregar y capturar valor a través de la generación de nuevo conocimiento validado.
Elige como te gustaría entrar en contacto al
seleccionar una opción en el calendario. Puedes elegir agendar una cita, llamada telefónica o recibir un correo electrónico.