• Alejandro López

Scouter: Visualiza el cambio como una oportunidad

Uno de los factores más importantes en una organización son las personas. En un proyecto solemos jugar cierto papel, pero el éxito del mismo radica en las aportaciones que cada persona puede hacer para enriquecerlo. Existen habilidades particulares, que le ayudarán a cada individuo a analizar desde su perspectiva una situación, una de ellas es la habilidad de Scouter.


¿Qué es un Scouter?


Es una persona capaz de mirar e interpretar eventos, situaciones, y tendencias pasadas o actuales, para identificar patrones valiosos que permitan agregar valor a un proyecto.

Es importante contar en una organización con uno o varios Scouters, ya que darán siempre una visión interesante y diferente a los proyectos que se tengan, basándose en toda una investigación previa.


Con sus aportaciones se logrará entender el contexto en el que estará inmerso un producto o servicio, ademas de abrir el panorama descubriendo oprtunidades en un mercado sin explorar.  


Entre algunas herramientas que pueden utilizar los Scouters se encuentran:


Flor Contextual: Es una herramienta visual que permite enfocar esfuerzos en temas relevantes.

Cono de tiempo: Ayuda a organizar la información recabada y encontrar oportunidades.

Vacíos: Mediante variables, permite descubrir mercados sin explorar y brindar oportunidades para llegar a ellos. 


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